中共绍兴市口腔医院支部委员会2014年工作计划

中共绍兴市口腔医院支部委员会

2014年工作计划

2014年，医院将深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，坚持以科学发展观为指导，按照市卫生局党委的统一部署，围绕医院中心工作，继续深入开展优质服务活动，巩固学习型服务型党组织的建设，不断增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和忧患意识，充分发挥党组织的核心领导作用及牢固战斗力，使党组织成为和谐医院建设的组织者、推动者、实践者。

一、加强领导班子建设，提高干部队伍能力建设

1、以贯彻落实十八大精神为指导，党政领导班子通过中心组学习、干部职工培训会等形式，不断提高政治理论水平。

2、创建一个“团结、务实、高效”的班子队伍，努力推进医院领导班子团队执行力、创造力的提升，坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、同心同德、互助合作、高效履职的良好局面。

3、做好党员教育管理和发展工作。加强对优秀一线医务工作者培养，及时将德才兼备、实绩突出和群众公认符合党员条件的优秀团员青年吸收入党。

二、坚持“三会一课”制度，抓好党员的政治学习

坚持“三会一课”制度，定期组织召开支委会，党员大会、党小组会和领导干部上党课活动，贯彻落实中央的重要指示精神和局党委的工作意见，及时掌握党员的思想、工作动态，制定下发党支部学习计划，定期组织开展政治学习和政策法规与形势教育，使全体党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。务求党员自觉过好组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评，积极参加党支部的党课活动。

三、密切党群关系，不断强化群团组织建设

1、党支部积极配合行政，支持工会履行组织职能，深化院务公开工作，不断提高广大职工民主管理、民主监督水平，开好职工大会，反映职工关心的热点问题，积极维护职工合法权益，充分发挥职工在医改工作和文明单位创建工作中的主力军作用。

2、关心妇工委和团支部工作。以“党建带团建妇建”的方式，充分发挥群团工作在青年医务人员中的影响和作用，围绕党的中心工作开展一些适合青年特点的活动，积极申报创建市级青年文明号和巾帼文明示范岗，不断增强他们的服务意识、创新意识和实践能力。

四、深化党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

1、开展医德医风教育，增强医务人员遵纪守法意识；开展理想信念和社会主义核心价值体系教育，使党员领导干部树立正确的世界观、价值观、人生观和事业观；制定中心组理论组的学习计划，定期组织学习，提高中层干部素质，强化商业贿赂治理工作。

2、开展廉政文化建设。结合医院实际，组织开展行之有效的廉政文化活动。一是以环境宣廉。在医院党建网上每月刊登一则廉政故事，加大对廉政文化的宣传和教育。二是以学习思廉。开展示范教育、警示教育、理想信念教育、党性党风党纪教育、群众观点教育、道德教育、历史文化传统教育等为主要内容的学习教育活动，常敲警示钟、常念廉政经、常打预防针，从中吸取教训、深刻反思、保持警惕、引以为戒，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。三是以活动促廉。组织开展“口腔科普知识PPT比赛”和“弘扬职业道德，争做岗位先锋”的主题演讲比赛，使干部职工自觉懂廉、倡廉，牢固树立正确的人生观、价值观和事业观，切实增强思想上的抵抗力、免疫力，做到自尊、自重、自警，切勿以恶小而为之，始终坚守住道德与法律的底线，让组织放心，老百姓信赖。四是以谈心助廉。建立廉政谈话制度，通过与干部职工谈心，把握干部职工的思想动态，通过及时的沟通、交流，引导干部职工端正思想，勤勉工作，洁身自好。

3、加强对权力运行的监督制约。领导班子成员相互监督，切实加强廉政风险防控工作。严格执行重大事项集体讨论决定制度，认真落实领导干部述职述廉和民主生活会等制度。

五、以创建市级文明单位和平安医院为载体，提升医疗服务质量

医院要积极为职工创造服务平台，“以群众满意、职工幸福和谐”为目标，抓医德医风，提升创建市级文明单位的软实力；抓医疗质量，提升创建平安医院硬实力，不断强化行风正能量建设，树立医院的良好形象。

1、文明服务：规范文明用语、服饰着装、服务程度、服务行为，开展礼仪规范培训、举行院内行为规范展示活动等，倡导医疗服务“从‘您好’开始，从‘微笑’做起”，强化日常文明行为。

2、规范服务：抓好医疗质量，规范医疗操作，认真落实医疗质量核心制度的执行与监督，抓好护理、院内感染控制质量控制。

3、满意服务：积极开展创建市级文明单位、市级青年文明号、巾帼文明岗、文明科室、文明职工等创先争优活动，在医疗质量上突出“质”，在挂号收费窗口突出“便”，在护理服务方面突出“暖”，在医务人员中突出“廉”，力争做到人人是窗口，个个是名片。