绍兴市口腔医院党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节实施方案

    查摆问题、开展批评是整个教育活动能否取得实效的重要环节。根据市卫生局要求，教育实践活动查摆问题、开展批评环节，重点要抓好11项工作。
    一、对第一环节工作开展“回头看”。按照习近平总书记的重要指示精神和市卫生局会议精神，严格对照教育实践活动“不走过场”基本要求，对第一环节工作组织一次“回头看”，进行自查评估，医院己于5月30日写好第一环节自我评估报告，经督导联系组审核后，上报至局党委活动办。
    二、领导班子集体分析意见建议。在督导联系组通报反馈之后，医院将召开领导班子专题会议，对反馈的意见和征求到的意见建议进行集体分析“会诊”，查找存在的突出“四风”问题。
    三、领导干部条目式列出“四风”问题。领导干部个人书面条目式列出的“四风”问题，是撰写好对照检查材料的基础。医院领导班子成员已在5月30日梳理出条目式“四风”问题，并报局党委督导联系组审核。
    四、领导干部全面深入开展谈心交心。按局党委的工作部署，医院于6月中旬开始，领导干部之间开展谈心交心活动，这是开好高质量民主生活会的基础。谈心交心的要求是：“3＋1”。3就是党政主要负责同志与每个班子成员，班子成员相互之间，班子成员与分管科室负责同志之间深入开展谈心交心。1就是党员领导干部要主动接受党员、群众约谈。特别要注重关注平时有思想隔阂、缺乏沟通、工作不协调班子成员的谈心交心情况。谈心的主要内容是：重点谈不足、谈问题，既主动谈本人的问题，也诚恳地指出对方的问题，还要把准备在专题民主生活会上提出的批评意见谈出来，真正做到把问题谈开谈透、把思想谈深谈通，把谈心交心的过程作为消除隔阂、增进团结，相互启发、解剖自我的过程。
    五、认真撰写对照检查材料。6月上旬起，医院领导班子和领导干部要陆续开始撰写对照检查材料。
    要重点写清“四风”突出问题，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和局党委、督导联系组点明的问题要明确作出回应。领导班子对照检查材料的篇幅在5000字左右。“一把手”个人对照检查材料的篇幅以民主生活会发言不少于30分钟把握（一般在5000字左右），其他班子成员以不少于20分钟把握（一般在3000字左右），“四风”问题和原因分析的内容不少于整个对照检查材料的二分之一。
    六、检查民主生活会准备情况。医院在召开民主生活前，要做好会前征求意见、相互谈心交心、会上开展批评与自我批评的初步安排等准备工作，制订民主生活会会议方案。会前要求每位班子成员要写出对其他同志开展批评的要点，并经督导联系组和党政主要负责人审阅。促使每个班子成员会前认真思考，会上以对同志对自己高度负责的态度开展批评，保证会议质量。
    七、召开专题民主生活会。
    医院领导班子要以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，召开一次高质量的专题民主生活会，并邀请督导联系组全体成员全程参加专题民主生活会。
    （一）时间安排。在局党委召开专题民主生活会后一周左右召开，民主生活会时间不少于半天。
    （二）会议开法。党支部书记先发言，每位成员作对照检查、自我批评后，其他同志发表意见开展批评，督导联系组长评价。
    八、报送民主生活会情况。领导班子民主生活会结束后15天内，形成班子专题民主生活会总结报告，报局党委活动办，同时附《专题民主生活会会议纪要》。
    九、通报专题民主生活会情况。在班子专题民主生活会结束半个月之后，召开专题民主生活会情况通报会，通报班子民主生活会情况。
    十、开好党支部专题组织生活会和开展民主评议党员工作。以支部为单位，召开一次专题组织生活会。
    （一）召开时间。在领导班子专题民主生活会后一周召开。
    （二）主要内容。针对群众反映强烈的突出问题，逐一对照检查，列出问题台账，明确整改重点，提出具体措施。
    （三）民主评议。在专题组织生活会上开展好民主评议党员工作。重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。
    十一、对第二环节工作情况进行“回头看”。在第二环节的后期，要围绕学习教育是否扎实、查摆问题是否到位、自我剖析是否深刻、是否真正开展了批评和自我批评、是否有实质性的整改举措、是否做到了边学边改、边查边改等“六个是否”的标准和“不走过场”的基本要求，对查摆问题、开展批评环节工作开展情况进行“回头看”，要实事求是、客观公正地作出评估，形成评估报告并经督导联系组审核后送局党委活动办。